任职地点：内蒙古自治区-包头市-达尔罕茂明安联合旗
任职岗位：驻村选调生及包头市农牧局派驻幸福村乡村振兴驻村第一书记
工作感悟：选调生扎根基层，要沉下心、俯下身，把田间地头当作课堂，把群众需求当作方向。在实干中锤炼本领，在服务中践行初心，以青春之力担当使命，把政策落到实处、把温暖送到群众身边，在乡村振兴一线成长成才、实现价值。
刘鹏伟，中国农业大学工学院2023届硕士研究生，现任内蒙古包头市农牧局干部。2024年8月，他到达茂旗石宝镇幸福村担任第一书记。驻村以来，这位“90后”书记扎根基层一线，以党建为引领，以群众需求为导向，锚定“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”四项核心职责，把初心落在行动上，把使命扛在肩膀上，用实干为幸福村乡村振兴铺就坚实根基，让党组织的温暖直达百姓心坎。
党建领航筑堡垒
基层党组织是乡村发展的“主心骨”。刘鹏伟明白，建强组织是做好一切工作的前提。针对幸福村“两委”及党员队伍实际，他以规范组织生活、培育骨干力量为抓手，让村党支部的战斗堡垒作用充分彰显。协助村党支部严格落实“三会一课”“主题党日”制度，成为刘鹏伟驻村后的常规动作。2025年，他牵头组织中央一号文件专题学习，围绕粮食安全、防返贫等核心政策拆解工作任务，让党员干部吃透政策、干准方向。七一期间，联合开展“庆七一，感党恩”主题党日活动，慰问老党员赵四娃、范巧生等同志，组织“老党员与党旗合影”“重温入党誓词”活动，让红色基因在传承中凝聚奋进力量。
刘鹏伟在工作实践中认识到党员队伍能力提升的重要性，他创新思路为村“两委”开展电子化办公技能培训，从45岁及以下党员中筛选2名骨干参与村务管理。借春节契机，联络在外优秀党员召开“共议村事”座谈会，广泛征集发展良策。通过微信群常态化宣传“三在两找”政策，开展廉政警示教育，划清村干部纪律红线。在他的带动下，63名党员成为乡村发展的“排头兵”，形成“党员带头干、群众跟着干”的良好氛围。
产业赋能促增收
幸福村以旱作农业为主，产量波动大、产业附加值低是制约发展的痛点。刘鹏伟立足村情实际，以“强村富民”为目标，创新产业发展模式，让小农户融入现代农业发展链条，让村民的“钱袋子”越来越鼓。
针对全村85%为旱地的现状，他牵头完成2000亩旱作高标准农田建设勘探与启动工作，以项目示范带动农户接受农业新技术，破解马铃薯亩产波动大的生产难题。推动“农户+村委会+合作社”模式落地，带动70余户村民开展6000亩有机红皮小麦、2000亩莜麦统种共富，实现规模化、机械化作业，让农户亩均增收超过100元。
在养殖领域，他推进“统养共富”育肥羯羊项目，每只羊增收200元以上。引入“集体经济+企业”模式建设标准化生态养猪场，每年为村集体增收19.3万元，同时降低村民养猪风险。盘活闲置土地发展庭院经济，以“集体补偿5元+村民自筹1元”模式为235户农户发放雏鸡3770只，户年增收3000元。他还引导村民以土地入股合作社，推行“成本共摊、利益均沾、风险共担、收益共享”模式，让村集体经济年收入从不足1万元实现跨越式增长。产业真正成为幸福村乡村振兴的“新引擎”。
精准帮扶守底线
“不让一户返贫，不让一人掉队”是刘鹏伟的驻村承诺。他对全村26户脱贫户（47人）、3户监测户（4人）情况做到底数清、情况明，建立“全覆盖家访+监测户每月家访”工作机制，为脱贫户、监测户量身定制“一户一策”帮扶方案。针对60岁以上占比60%的脱贫户群体，他用衔接资金设立4个公益性岗位，为11户脱贫户发放饲草料补贴2.46万元，协调镇政府劳务用工吸纳脱贫户就业。关注无劳动力的监测户，及时解决董二女等监测户的饮水隐患，为独居监测户提供生活关怀，用点滴行动筑牢防返贫底线。
刘鹏伟始终把群众的急难愁盼放在心上。依托“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，使用1.6万元服务群众专项经费，为80户脱贫户、监测户、低保户、老党员和高龄群众开展节日暖心慰问，按每户200元标准送上关怀。走访中，他与村民促膝长谈，细致询问健康状况、倾听生活诉求，建立需求台账，对特殊困难群众全力协调解决。75岁的淡大爷感慨“心里暖烘烘的”，老党员赵大爷称赞“年轻干部踏实肯干”。此外，刘鹏伟常态化组织垃圾捡拾、扫雪除冰活动，落实“微改造”配备垃圾处理设施，完成暖心煤登记、冬春救助等民生工作。协助88户农户领取暖心煤195.5吨，为112户245人次落实冬春救助。他用脚步丈量民情，用真心搭建党群“连心桥”。
善治优境谋长远
乡村振兴，既要产业兴旺，也要治理有效、生态宜居。刘鹏伟以“有解思维”破解乡村治理难题，兼顾“当下改”与“长久立”，全方位夯实幸福村发展根基。他总结推出“五聚焦五确保”工作法，对照各级整改台账完成2025年各类问题闭环整改，让防返贫监测、政策落实等工作更高效。推行“户收集+村集中+镇转运”垃圾处理模式，配备1辆垃圾提桶车及改造环保桶，常态化开展人居环境整治，同时通过入户引导、微信群宣传提升村民环保意识，破解环境整治长效性不足的难题。
结合农牧系统工作经验，他总结包头市人才振兴典型做法，提出“政策引领、广纳贤才”等五大人才振兴实施路径，为区域乡村人才工作提供参考。协助完成1829人次居民信息录入、非建档立卡户生产资料统计，让村务管理更规范、更精准。针对产业附加值偏低的问题，他规划推动红皮小麦、土豆等农产品深加工，打造统一品牌，破解“好产品卖不出好价钱”的困境，为幸福村乡村振兴谋划长远发展蓝图。从机关干部到驻村第一书记，刘鹏伟用实干证明：基层是最好的课堂，群众是最好的老师。扎根乡村，唯有以真心换真情、以实干求实效，把党建抓牢、把产业做强、把民生做实，才能不负组织重托、不负群众期盼，让青春在乡村振兴的沃土上绽放光彩。